sexta-feira, 9 de setembro de 2011

Parceria busca suprir a carência de pilotos no mercado

Falta de profissionais pode ficar crítica, alerta Neto
A Azul Linhas Aéreas, o Santander e a Pucrs firmaram nesta quinta-feira convênio para facilitar a formação de novos pilotos e, com isso, tentar suprir a demanda reprimida no setor. A parceria vai conceder financiamento para o curso prático exigido na graduação. Com isso, os alunos da faculdade de Ciências Aeronáuticas da universidade poderão parcelar em até 60 vezes os cursos preparatórios para a profissão.

Os estudantes selecionados para o benefício, que passarão por seleção pela Azul, terão juros a partir de 1,89% a.m. O parcelamento será feito em dois módulos: o primeiro para o curso de piloto privado e o segundo para piloto comercial, voos por instrumentos (IFR), multimotor e aviões a jato (JET).

Essa é a primeira vez no País que a iniciativa privada concede linha de financiamento para a formação de pilotos, ao passo que o ensino teórico conta com diferentes apoios. A disparidade faz 10% dos alunos atrasarem a graduação de três anos pela dificuldade em dar continuidade às aulas práticas, que são obrigatórias e chegam a somar um investimento de R$ 55 mil.

A iniciativa parte da percepção das partes envolvidas de um cenário de carência no setor. A demanda reprimida pode culminar, conforme o diretor de Operações de Voo da Azul, Álvaro Neto, em situação crítica entre o final de 2013 e o início de 2014, ainda que a taxa de novos pilotos tenha apresentado crescimento de 120% ao ano.

“Apesar de termos acabado de sair de uma crise, agora tem voltado a crescer a procura pela área”, sustentou o diretor da faculdade de Ciências Aeronáuticas, Elones Ribeiro, que acredita na parceria para garantir a formação completa para os 60 alunos que ingressam anualmente, número que deve saltar para 120 no próximo ano. A ideia é proporcionar que as aulas teóricas e práticas sejam realizadas de forma concomitante.

A parceria prevê ainda a facilidade na contratação pela Azul dos graduados que tenham passado pelo processo seletivo para obter o desconto, não havendo necessidade de uma nova seleção para as vagas disponíveis. “Reconhecemos uma formação de excelência da Pucrs e temos um laço muito grande com o Rio Grande do Sul”, justificou Neto.

Essa é a segunda parceria feita entre a Azul e a Pucrs, que em 2010 assinaram convênio que garante o ingresso dos diplomados na segunda fase do processo seletivo da companhia, sendo dispensados da triagem inicial. Se aprovados nas demais fases, eles são contratados por um período mínimo de dois anos como copilotos.

Fonte: JC   Link http://jcrs.uol.com.br/site/noticia.php?codn=72500

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